Câu nói vô liêm sỉ nhất của cấp trên mà bạn từng chứng kiến?
1.
Công ty chúng tôi có quy định nghỉ phép từ 3 ngày trở lên thì phải báo trước một tuần.
Một đồng nghiệp có bà nội qua đời, muốn xin nghỉ phép 3 ngày.
Quản lý hỏi có chuyện gì, đồng nghiệp bảo bà nội mất rồi, muốn về nhà đưa tiễn bà. Lúc nói chuyện trông rất đau buồn.
Thường thì những chuyện đột xuất thế này rất khó kiểm soát, lãnh đạo đa phần cũng sẽ duyệt cho nghỉ.
Thế nhưng...
Lão quản lý lúc nào cũng tự xưng là người có học thức của chúng tôi lại thốt ra một câu mà đến tận bây giờ cứ nghĩ đến là tôi lại thấy buồn nôn như vừa ăn trúng cớt vậy...
Lão ngẫm nghĩ một lát rồi bảo "Bà nội cậu mất, sao cậu không nghĩ đến chuyện đó sớm hơn? Bây giờ công ty đang bận rộn thế này, cậu cũng biết công ty quy định xin nghỉ dài ngày là phải báo trước mà, cậu cũng là nhân viên cũ rồi..."
Đồng nghiệp đó ngay trong ngày hôm đó đã làm thủ tục nghỉ việc luôn, dù đã cống hiến cho công ty được 6, 7 năm trời...
2.
Năm 2012, vợ tôi sinh con trong bệnh viện. Tôi sốt ruột đi đi lại lại ngoài hành lang. Lão sếp đột nhiên gọi điện thoại tới "Cậu đang ở đâu đấy?"
Tôi "Tôi đang ở bệnh viện ạ."
Sếp "Có chuyện gì thế?"
Tôi "Vợ tôi sinh em bé." (Lúc này đối thoại vẫn rất bình thường, tôi còn tưởng sếp gọi điện hỏi thăm chút thôi).
Sếp "Vợ cậu sinh con thì liên quan gì đến cậu? Cậu có biết đẻ đâu! Mau quay lại đây ngay, có việc gấp!"
Tôi “……” (Nghe qua thì thấy có vẻ cũng có lý, nhưng cứ thấy có gì đó sai sai).
3.
Một người bạn đại học của tôi làm lập trình viên, việc tăng ca đối với cậu ấy là chuyện như cơm bữa.
Có một người sếp của cậu ấy tăng ca nhiều đến mức lú lẫn cả người, sau đó một tuần chịu không thấu liền xin nghỉ việc. Trước khi đi, anh ta còn dặn mấy đứa trẻ tuổi tụi nó là chú ý giữ sức khỏe, đừng tăng ca muộn quá. Thế là sau đó, mọi người trong tổ của bạn tôi khi tăng ca đều chú ý đến thời gian, thường cứ tầm 10 giờ đêm là ra về.
Vài ngày sau, tổ của họ đón một người sếp mới. Lão này phát hiện ra nhóm của bạn tôi cứ tầm 10 giờ đêm là về hết, liền cho rằng họ không đủ tận tụy với công việc. Một buổi tối nọ, lão giữ cả tổ ở lại để "tẩy não", sau đó bắt họ làm nhiệm vụ của ngày hôm sau, làm đến tận 3 giờ đêm mới cho về.
Trước khi ra về, lão đó còn nói "Tôi chưa cho tan làm mà các người dám tan làm à? Tôi cố tình ở lại tăng ca cùng các người, để các người nếm trải thế nào là sự bóc lột của tư bản! Người trẻ tuổi thì phải biết chịu khổ, lập trình viên là phải tăng ca, không chịu nổi thì đừng làm lập trình viên nữa. Việc nhiều tiền thì tự khắc có kẻ trâu bò vào làm!"
Ngay ngày hôm sau, bạn tôi cùng hai người đồng nghiệp khác đồng loạt xin nghỉ việc. Sau đó, các đồng nghiệp khác cũng lần lượt nghỉ theo. Chỉ sau hai tháng, cả tổ chỉ còn lại đúng lão này. Lão không biết phải ăn nói thế nào với sếp lớn, thế là cũng cuốn gói ra đi.
4.
Sếp của một bộ phận khác bảo "Làm cái này đi, tối nay giao luôn cho tôi."
Tôi "Xin lỗi sếp, em còn một tuần nữa là nghỉ việc rồi, em không nhận việc mới đâu."
Lão "Chẳng phải vẫn còn một tuần nữa sao? Cô không làm thì ai làm?"
Tôi "Đồng nghiệp mới đến tiếp quản vị trí của em đã tới rồi, sếp có thể giao cho cô ấy làm."
Lão "Tôi chỉ muốn cô làm thôi, cô là người làm quen tay rồi, cô ta mới đến thì biết cái gì?"
Tôi "Xin lỗi sếp, đang trong thời gian bàn giao nên em không làm đâu."
Lão "Cô có tin là tôi ra mách với lãnh đạo bộ phận của các cô không? Cô muốn làm loạn lên đấy à?"
Tôi "Thế thì tốt quá, lúc sếp đi mách nhớ báo trước cho em một tiếng nhé, em cũng muốn đến xem cho vui."
5.
Có lần, Giám đốc điều hành của công ty cũ họp, hỏi tôi tên là gì.
Tôi trả lời xong thì ông ta nhìn tôi với ánh mắt rất kỳ quái rồi hỏi "Tên này là ai đặt cho?"
"Ông nội em đặt ạ."
"Tôi muốn gọi ông nội cậu đến đây để trao đổi, nói chuyện chút xem thế nào." Lúc nói câu này, biểu cảm của ông ta hoàn toàn là sự khinh miệt và coi thường. Mà ông nội tôi thì đã mất được 11 năm rồi.
Tôi đứng phắt dậy và nói đúng một câu "Ông nội em mất được 11 năm rồi, ông tự mà nghĩ cách xuống đó tìm đi nhé. Em có việc em về trước đây."
Sau đó, ngay ngày hôm sau tôi làm thủ tục xin nghỉ việc.
Năm ngoái, lão Giám đốc điều hành đó đã qua đời.
Đúng là quả báo nhãn tiền, ông trời chẳng tha cho ai bao giờ.
6.
Nhân sự "Cậu bị sa thải rồi."
Tôi "Ồ, vâng. Thế mình bàn về chuyện tiền bồi thường đi ạ."
HR: "Muốn bồi thường cũng được, nhưng trên giấy chứng nhận nghỉ việc sẽ ghi rõ là cậu bị sa thải. Còn nếu không lấy bồi thường, thì sẽ ghi là nghỉ việc vì lý do cá nhân."
Tôi "Ồ, em muốn lấy bồi thường."
HR "Cậu nghĩ kỹ chưa đấy? Ghi là bị sa thải thì sau này đi tìm việc khác không dễ dàng đâu."
Tôi "Em nghĩ kỹ rồi, em muốn lấy bồi thường."
HR "Cậu không hiểu à? Trên giấy chứng nhận nghỉ việc sẽ ghi là CẬU BỊ SA THẢI đấy nhé."
Tôi "Vâng, em biết rồi."
HR "Cậu không tính đi tìm việc nữa à?"
Tôi: "Dạ, em đi khởi nghiệp, không cần dùng đến giấy chứng nhận nghỉ việc đâu ạ. Em muốn lấy tiền bồi thường."
7.
Năm 2008, sau dịp Olympic thì tôi kết hôn. Tôi tìm gặp cấp trên để xin nghỉ phép kết hôn, ông thậm chí còn chẳng thèm suy nghĩ mà phán luôn "Công ty đang bận thế này, cậu để cưới muộn muộn lại chút đi."
Tôi bảo "Olympic cũng đã bận xong rồi, mọi người cũng được nghỉ ngơi một thời gian rồi còn gì sếp?"
Ồng ngẫm nghĩ một lát rồi vẫn nói "Cậu cưới muộn lại chút đi."
Thế là tôi đi tìm sếp của lão đó. Vị sếp lớn này bảo "Kết hôn là chuyện đại sự cả đời người, kể cả công ty có sập đi chăng nữa cũng không được làm ảnh hưởng đến việc kết hôn của cậu!" Nói rồi duyệt cho tôi nghỉ luôn.
Nghỉ đám cưới xong cái là tôi nộp đơn xin việc nghỉ luôn.
8.
Mới vừa xong tức thì luôn, ngày mai là Tết Đoan Ngọ!
Cấp trên "Ngày mai tôi đến tăng ca, cậu có đến không?"
Tôi "Ngày mai em không đến!"
Cấp trên "Ngày mai tôi đến tăng ca, sao cậu lại không đến?!"
Tôi "Một năm sếp kiếm 1 tỷ, em một năm kiếm có 100tr, mắc mớ gì em phải đến!"
Miẹ, những đứa làm được việc thì bị hành cho nghỉ sạch rồi, lúc làm việc thì toàn vẽ bánh, nhìn thấu rồi nên chẳng ngu gì mà làm nữa, suốt ngày hết chuyện này đến chuyện nọ
1.
Công ty chúng tôi có quy định nghỉ phép từ 3 ngày trở lên thì phải báo trước một tuần.
Một đồng nghiệp có bà nội qua đời, muốn xin nghỉ phép 3 ngày.
Quản lý hỏi có chuyện gì, đồng nghiệp bảo bà nội mất rồi, muốn về nhà đưa tiễn bà. Lúc nói chuyện trông rất đau buồn.
Thường thì những chuyện đột xuất thế này rất khó kiểm soát, lãnh đạo đa phần cũng sẽ duyệt cho nghỉ.
Thế nhưng...
Lão quản lý lúc nào cũng tự xưng là người có học thức của chúng tôi lại thốt ra một câu mà đến tận bây giờ cứ nghĩ đến là tôi lại thấy buồn nôn như vừa ăn trúng cớt vậy...
Lão ngẫm nghĩ một lát rồi bảo "Bà nội cậu mất, sao cậu không nghĩ đến chuyện đó sớm hơn? Bây giờ công ty đang bận rộn thế này, cậu cũng biết công ty quy định xin nghỉ dài ngày là phải báo trước mà, cậu cũng là nhân viên cũ rồi..."
Đồng nghiệp đó ngay trong ngày hôm đó đã làm thủ tục nghỉ việc luôn, dù đã cống hiến cho công ty được 6, 7 năm trời...
2.
Năm 2012, vợ tôi sinh con trong bệnh viện. Tôi sốt ruột đi đi lại lại ngoài hành lang. Lão sếp đột nhiên gọi điện thoại tới "Cậu đang ở đâu đấy?"
Tôi "Tôi đang ở bệnh viện ạ."
Sếp "Có chuyện gì thế?"
Tôi "Vợ tôi sinh em bé." (Lúc này đối thoại vẫn rất bình thường, tôi còn tưởng sếp gọi điện hỏi thăm chút thôi).
Sếp "Vợ cậu sinh con thì liên quan gì đến cậu? Cậu có biết đẻ đâu! Mau quay lại đây ngay, có việc gấp!"
Tôi “……” (Nghe qua thì thấy có vẻ cũng có lý, nhưng cứ thấy có gì đó sai sai).
3.
Một người bạn đại học của tôi làm lập trình viên, việc tăng ca đối với cậu ấy là chuyện như cơm bữa.
Có một người sếp của cậu ấy tăng ca nhiều đến mức lú lẫn cả người, sau đó một tuần chịu không thấu liền xin nghỉ việc. Trước khi đi, anh ta còn dặn mấy đứa trẻ tuổi tụi nó là chú ý giữ sức khỏe, đừng tăng ca muộn quá. Thế là sau đó, mọi người trong tổ của bạn tôi khi tăng ca đều chú ý đến thời gian, thường cứ tầm 10 giờ đêm là ra về.
Vài ngày sau, tổ của họ đón một người sếp mới. Lão này phát hiện ra nhóm của bạn tôi cứ tầm 10 giờ đêm là về hết, liền cho rằng họ không đủ tận tụy với công việc. Một buổi tối nọ, lão giữ cả tổ ở lại để "tẩy não", sau đó bắt họ làm nhiệm vụ của ngày hôm sau, làm đến tận 3 giờ đêm mới cho về.
Trước khi ra về, lão đó còn nói "Tôi chưa cho tan làm mà các người dám tan làm à? Tôi cố tình ở lại tăng ca cùng các người, để các người nếm trải thế nào là sự bóc lột của tư bản! Người trẻ tuổi thì phải biết chịu khổ, lập trình viên là phải tăng ca, không chịu nổi thì đừng làm lập trình viên nữa. Việc nhiều tiền thì tự khắc có kẻ trâu bò vào làm!"
Ngay ngày hôm sau, bạn tôi cùng hai người đồng nghiệp khác đồng loạt xin nghỉ việc. Sau đó, các đồng nghiệp khác cũng lần lượt nghỉ theo. Chỉ sau hai tháng, cả tổ chỉ còn lại đúng lão này. Lão không biết phải ăn nói thế nào với sếp lớn, thế là cũng cuốn gói ra đi.
4.
Sếp của một bộ phận khác bảo "Làm cái này đi, tối nay giao luôn cho tôi."
Tôi "Xin lỗi sếp, em còn một tuần nữa là nghỉ việc rồi, em không nhận việc mới đâu."
Lão "Chẳng phải vẫn còn một tuần nữa sao? Cô không làm thì ai làm?"
Tôi "Đồng nghiệp mới đến tiếp quản vị trí của em đã tới rồi, sếp có thể giao cho cô ấy làm."
Lão "Tôi chỉ muốn cô làm thôi, cô là người làm quen tay rồi, cô ta mới đến thì biết cái gì?"
Tôi "Xin lỗi sếp, đang trong thời gian bàn giao nên em không làm đâu."
Lão "Cô có tin là tôi ra mách với lãnh đạo bộ phận của các cô không? Cô muốn làm loạn lên đấy à?"
Tôi "Thế thì tốt quá, lúc sếp đi mách nhớ báo trước cho em một tiếng nhé, em cũng muốn đến xem cho vui."
5.
Có lần, Giám đốc điều hành của công ty cũ họp, hỏi tôi tên là gì.
Tôi trả lời xong thì ông ta nhìn tôi với ánh mắt rất kỳ quái rồi hỏi "Tên này là ai đặt cho?"
"Ông nội em đặt ạ."
"Tôi muốn gọi ông nội cậu đến đây để trao đổi, nói chuyện chút xem thế nào." Lúc nói câu này, biểu cảm của ông ta hoàn toàn là sự khinh miệt và coi thường. Mà ông nội tôi thì đã mất được 11 năm rồi.
Tôi đứng phắt dậy và nói đúng một câu "Ông nội em mất được 11 năm rồi, ông tự mà nghĩ cách xuống đó tìm đi nhé. Em có việc em về trước đây."
Sau đó, ngay ngày hôm sau tôi làm thủ tục xin nghỉ việc.
Năm ngoái, lão Giám đốc điều hành đó đã qua đời.
Đúng là quả báo nhãn tiền, ông trời chẳng tha cho ai bao giờ.
6.
Nhân sự "Cậu bị sa thải rồi."
Tôi "Ồ, vâng. Thế mình bàn về chuyện tiền bồi thường đi ạ."
HR: "Muốn bồi thường cũng được, nhưng trên giấy chứng nhận nghỉ việc sẽ ghi rõ là cậu bị sa thải. Còn nếu không lấy bồi thường, thì sẽ ghi là nghỉ việc vì lý do cá nhân."
Tôi "Ồ, em muốn lấy bồi thường."
HR "Cậu nghĩ kỹ chưa đấy? Ghi là bị sa thải thì sau này đi tìm việc khác không dễ dàng đâu."
Tôi "Em nghĩ kỹ rồi, em muốn lấy bồi thường."
HR "Cậu không hiểu à? Trên giấy chứng nhận nghỉ việc sẽ ghi là CẬU BỊ SA THẢI đấy nhé."
Tôi "Vâng, em biết rồi."
HR "Cậu không tính đi tìm việc nữa à?"
Tôi: "Dạ, em đi khởi nghiệp, không cần dùng đến giấy chứng nhận nghỉ việc đâu ạ. Em muốn lấy tiền bồi thường."
7.
Năm 2008, sau dịp Olympic thì tôi kết hôn. Tôi tìm gặp cấp trên để xin nghỉ phép kết hôn, ông thậm chí còn chẳng thèm suy nghĩ mà phán luôn "Công ty đang bận thế này, cậu để cưới muộn muộn lại chút đi."
Tôi bảo "Olympic cũng đã bận xong rồi, mọi người cũng được nghỉ ngơi một thời gian rồi còn gì sếp?"
Ồng ngẫm nghĩ một lát rồi vẫn nói "Cậu cưới muộn lại chút đi."
Thế là tôi đi tìm sếp của lão đó. Vị sếp lớn này bảo "Kết hôn là chuyện đại sự cả đời người, kể cả công ty có sập đi chăng nữa cũng không được làm ảnh hưởng đến việc kết hôn của cậu!" Nói rồi duyệt cho tôi nghỉ luôn.
Nghỉ đám cưới xong cái là tôi nộp đơn xin việc nghỉ luôn.
8.
Mới vừa xong tức thì luôn, ngày mai là Tết Đoan Ngọ!
Cấp trên "Ngày mai tôi đến tăng ca, cậu có đến không?"
Tôi "Ngày mai em không đến!"
Cấp trên "Ngày mai tôi đến tăng ca, sao cậu lại không đến?!"
Tôi "Một năm sếp kiếm 1 tỷ, em một năm kiếm có 100tr, mắc mớ gì em phải đến!"
Miẹ, những đứa làm được việc thì bị hành cho nghỉ sạch rồi, lúc làm việc thì toàn vẽ bánh, nhìn thấu rồi nên chẳng ngu gì mà làm nữa, suốt ngày hết chuyện này đến chuyện nọ
